又系一个实习季,应届生纷纷步入社会,实习、工作。但系每年都会出现一个问题。

跳槽频繁嘅90后,系「逃避现实」定「唔肯低头」?-羊城网——懂互联网,更懂广州!

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每一年都系最难就业年,

但系今年,忽然间兴起一个话题:

90后频繁跳槽!

(讲得好听小小,慢就业。)

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麦可思研究院今年发布数据显示,2011届本科生(90年出世,第一批90后)毕业3年内平均雇主数为两个,8%本科生毕业后有4个及以上雇主,38%毕业3年内仅为1个雇主工作过,唔到40%喺一个工作岗位工作两年以上。

北京大学、清华大学、中国青年政治学院等高校近年发布《大学生职业适应状况调查报告》显示,进入职场3年内,变动两次以上工作占57%,其中变动3次以上占32%。

智通人才调查报告显示,65%大学生第一份工作持续时间唔到一年,唔到半年嘅占37.98%,能持续工作一到两年只有25.58%,只有9.3%坚持做两年以上。

呢几个调查报告睇起身,90后跳槽换工嘅频率可能真系比70、80后要高。但系,有唔少人将呢种现象归咎于“对90后嘅恶意标签”

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其实对于90后嘅标签,大部分都系好嘅。不过貌似好多人都专注于唔好嘅方面。

叛逆 空虚 颓废 消极

懒惰 个性 自私 自傲

..........

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阿咩身为90后嘅其中一个成员,我十分理解点解90后跳槽频繁。收集咗好多90后自己友嘅意见之后,总结出几个主要原因(排名不分先后)

1、压力过大(社会、家庭、自身)

2、收入太低(高房价、高物价、低工资)

3、发展前景(公司规模唔大、自身前途渺茫)

4、就业单位文化氛围(同大学嘅氛围有巨大落差)

5、缺少自我规划(冇人教,只可以靠自己摸索)

其实,90后都有话想讲!

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咩话

同样身为90后,我都好有感触。

最老嘅90后,今年其实都只系得26岁。最多再过5到10年,90后就会彻底成为社会嘅中坚力量、中流砥柱。包括依家,90后对呢个社会嘅贡献都已经占咗相当大嘅一部分,但系90后承受嘅压力,亦都绝对唔会比70、80后少!

房价高、物价高、工资低。之前睇陈扬陈Sir嘅直播,陈Sir都感慨:依家刚毕业出嚟两、三年嘅后生仔,绝大多数人嘅年收入系4万~6万左右。90后就系喺咁样嘅情况之下,依然心存希望、为自己嘅人生拼搏、努力。

跳槽,对于90后嚟讲,只不过系希望可以搵到一份自己做得开心、收入更加高嘅工作。讲到底,90后只系对自己负责任啫!

各位自己友,尤其系90后嘅自己友,

如果你哋有嘢想讲,

欢迎你哋喺留言区讲出你哋嘅心声!

此文为看点(羊城网)原创内容,特此声明