从来没有哪个毕业季，曾像今年的这般令毕业生们身心折磨。

6月5日，华南理工大学（以下简称“华工”）新闻与传播学院在公众号发表“致广大校友倡议书”，希望借校友之力，“助力新传学子开启职场第一道门”。同时公布了一组数据：截止5月25日，本科生就业率35.17%，签约率14.48%，研究生就业率48.53%。

倡议书发出之后，舆论哗然：都知道今年就业难，但没有想到有这么难。作为广东最好的大学之一，华工的就业率都这样惨不忍睹，那其他高校不是更惨？

也许是为了减少“负能量”的传播，倡议书发出次日即被删除。

现实的残酷却没有删除键。

对于2020年的应届毕业生而言，疫情与经济下行叠加作用下的就业难问题，早就不是什么高校就业率能够遮得住的“家丑”了。

图 ｜ 网络

“腰斩”的985就业率

阿明便是华工新传学院众多待业应届生里的一员。向往北京文化氛围的他，过去几个月里把简历往北京的报社、媒体投了个遍，但最终只收到了几间影视小公司的笔试邀请。

同是华工新传学院的晓帆也面临着类似的困境，考研失利的她从2月份开始便忙着春招，往广深两地的快消、互联网、游戏公司投了不少简历，但面试机会寥寥。

“我们班36个人，有14个直到今天工作都还没有着落，只能二战考研，出国留学，或是GAP一年再就业。”那14个没有着落的人里，晓帆便是其中之一。

据识广了解，华工新传学院共有应届本科生145人，按照14.48的签约率来算，大概只有20个人真正可以在毕业之后安枕无忧。

媒体行业的不景气是直接原因，本来日子就不好过的传统媒体今年日子更加难过，众多新媒体也一样因为广告收入锐减而生存困难。虽然学新闻专业并不一定从事新闻，但无论考公务员还是到企业工作，新闻专业相对其他专业也并无竞争优势。

特殊时期，就业难已经成了需要舆论引导的“敏感话题”，上述倡议书发出的第二天即被删除。

也许是认为新闻与传播学院的就业状况代表不了华工，在倡议书删除之后，华工立马对外公布了一组新数据：

截至6月6日，2020届毕业生总体就业率达63.27%，本科生、研究生就业率分别达63.10%、63.44%。

在华工之前，广东其他一些高校或学院也曾公布过就业数据。像是嘉应学院截至5月份的签约率仍不足20%，广东药科大学的护理学院6月份52.86%的就业率就已经“高于全省平均水平”，更早前的3月份，广东工业大学甚至凭借30.9%的签约率“位列广东省属本科高校第一”。如此看来，总体“跨过及格线”的华工就业率不但不低，而且要比很多本地高校都要高出一截。

但这个数字仍让人唏嘘，毕竟华南理工大学就业指导中心的官网上每年公布的数据都很漂亮：去年的平均就业率就高达97.47%，100%就业的学院、专业更是数不胜数。

而随着讨论的持续发酵，即便是这个63.27%就业率，其真实性也引起了不少“注水”的质疑。那篇被匆匆删除的倡议书，就像是一封不小心道破了真相的“告密信”。

6月11日，人民日报海外版官微“侠客岛”当天的其中一条热门微博便是关于华工新传学院的倡议书，相关留言700多条，不少网友直指学校就业率“注水”，甚至表示倡议书里的惨淡数据与现实更加吻合。

虽然就业率注水早已是高校的常规操作，在往年，高校公布的超高就业率不过引来一两句吐槽。但在新冠疫情，经济下行等因素的叠加影响之下，高校毕业生就业难问题遮都遮不住，连注水都显得“有心无力”。

“还没找到工作，天天被辅导员催着签三方。” 一名电子专业的华工学子告诉识广。

未转正就被“裁员”

作为名校的华工尚且如此，其他“双非”本科、大专，或是“末流211”等院校的毕业生们更是压力山大。

在华南师范大学读英语的阿媛至今未找到工作。事实上，早在春节之前，她曾在南沙找了一份外贸公司的翻译工作，原本打算节后便上岗试用。但因为疫情，还没来得及签三方的她就先经历了“裁员”。

阿媛的经历并非个例，她的同班同学里面超过一半在找工作时也处处碰壁。“读英语的本身就不好找活干，不是做老师，就是做补习老师。”前几天，一间南海的教育机构给阿媛发了offer，试用期月薪3000，包吃包住。阿媛觉得干这个没有前景，想也没想，拒绝了。“不想在不喜欢的工作上浪费太多时间。”

根据BOSS直聘发布的《2020应届生春招趋势报告》：今年的求职的应届生相比往年增加了56%，但针对应届生的岗位却下降了22%。

“大公司的岗位在秋招的时候就没了，现在只剩下边边角角的职位在补录。BOSS直聘、前程无忧投了上百份简历都没人打开，我怀疑很多公司根本没有在招人，只是借个平台位置卖广告。”阿媛说。

去年毕业季时，省教育厅出台新政：毕业两年内的都算应届生。错过了去年秋招机会的阿媛，下半年新学期时理论上仍可再战。但一些师兄师姐的经历却泼了她一头冷水。

“据说为了保障这一届的就业，一些企业都关闭了非2020届的校招渠道。下半年都是2021届的事情了，现在疫情还在持续，谁知道那时候又会是怎样的情况？”

大学生涯进入最后的倒计时，就业问题却迟迟得不到解决的阿媛，仿佛跌进了某个动弹不得的夹缝之中。

求职软件不如约会软件？

有人还在继续等待，更多人选择了“让步”。

北京理工大学珠海学院的阿伟最近就通过百胜餐饮的“人才计划”，来到了广州一家KFC里面做管培生。说是管培生，但头三个月的“岗位学习”期却更像是任人使唤的杂工——白天搬货，晚上洗厕所，一天“学习”10小时，税后工资4000不到，家里人看不下去。阿伟却说：“有得做就要拜神了。本来就不是什么好学校毕业，这形势还挑三挑四就等着饿死吧。” ——这与许多辅导员对应届生们的劝告不谋而合：“转变就业观念”“先就业，再择业”。  

来自广州大学地科院的阿益也抱着跟阿伟同样的心态，这个本来想着毕业去做城市规划的年轻人，最近穿上了正装，成了白鹅潭的一名地产中介。“扩招太厉害，这不是僧多粥少，是狼多肉少。不升学或者考公务员的话没多少发展机会。怪自己没有提前做好职业规划。”

在英国读市场营销的Ray回国应聘阿里华为不果，用遍各种求职软件，没有得到面试机会。有一天晚上，在约会软件Tinder上认识了个在一个留学机构工作的男生，帮助内推，才谋到一个职位。

从前，Ray认为求稳是一种不求上进的心态，她本来打算毕业之后留在英国闯荡一番，但疫情在海外爆发之后，她觉得安定最重要。

“不必去苛求那种生存方式，也不要把自己想得那么伟大。” 

等不来的补贴

据统计，2020年的应届毕业生高达874万，具体到广州有33.55万。

就业形势异常艰巨，为了帮助大学生就业，广州政府动作频频。早从2月份复工伊始，就承诺要给应届生和录用应届生的中小微企业发补贴，并从3月份开始联合各大招聘平台开展为期121天的“不间断网络招聘会”，为了拓宽高校毕业生的就业渠道还扩大了今年的事业单位招聘规模，教师岗位甚至鼓励非师范生报名。

上个月底，广州搞了一场专场发布会，总结了过去几个月来的“稳就业保就业”战果——“形势总体趋于平稳。”

直到今天，由华工新传学院倡议书引发的关于就业率高低的讨论仍在继续，舆论场从微博一路延伸到了虎扑。

有人留言：“这个是假的（《倡议书》），p的图，没有相应的链接。”

有人跟帖：“不只是新传，旅游管理、公共管理这些学院都属于重灾区。”

其中有两句话在400多条讨论里面很显眼：“服装设计，就业率5%”“全班29个人，只有2个签约。”

6月过半。阿媛仍在苦苦海投，等一份教师以外的工作。宿舍尚未解封，跟朋友一起在城中村合租的她，每个月要分担600块钱房租。

政策曾多次宣传的补贴或许可以解决阿媛的经济压力。4月1日开放申请时，她看了一下关于“灵活就业补贴”的申领条件：“就业困难人员、离校2年内的未就业高校毕业生”——每个字放在自己身上都符合。

但因为没有缴过社保，审核至今无法通过。

“工作都找不到，哪里来的社保呢？”

*文中受访者均为化名

撰文 | JASON、Uma

编辑 | P.K

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