国家发改委网站发布《关于支持新业态新模式健康发展,激活消费市场带动扩大就业的意见》,这份文件由13个部门联合发布。文件指出,把支持线上线下融合的新业态新模式,作为经济转型和促进改革创新的重要突破口,打破传统惯性思维。(来源:北京青年报)

为此,2021年9月17日上午,《中国企业报》湾区经济栏目走进花都区,对于在后疫情时代迅速崛起的一家电子商务公司进行了走访。花都区雅瑶镇镜湖大道华际中心,走进园区几幢现代化办公大楼屋顶的广告牌“承泽集团”四个大字特别显眼。

笔者与公司的几位高层进行了交谈,并对公司员工进行了随机采访。

董事长李承泽表示,创办承泽的初心是一种偶然也是一种必然。传统实体在后疫情环境之下进入了瓶颈期,很多电商平台也遇到了危机,为了寻找能使实体经济与电商相互赋能的突破点,承泽立志要打造一个纯粹的购物平台,去除一切中间环节,做到高品质、价格低,让每一位普通消费者都能以亲民的价格享受到奢侈品的产品价值。在谈及企业家的社会责任感时,李承泽先生则认为“老板和企业家有着本质上的区别的,凡是聪明、勤快、努力就可以创业作老板,企业家则必须具备更高的格局,要有使命感、社会责任感、大爱精神、对社会和人类有所贡献,他把“正知、正念、正言、正行”作为承泽的企业文化,并且把“利他、大爱、舍得、感恩”设定为做人的原则,人生如果真正能做到这十六字,我们的企业和社会都会越来越好。

董事长李承泽

对于承泽的核心竞争力,执行总裁冯维武认为,承泽的核心竞争力可以用一句话概括,就是“为世界优质商品价格瘦身”,用F2C2C+O2O的模式把优质的产品以最低的价格进行销售。他表示,承泽今年将开设32家2000平方米的线下体验中心,计划明年开设300家实体店,承泽的线下体验中心将覆盖全国地级市以上的城市。同时未来会建立承泽自身的物流体系以及线下的思购驿站。

执行总裁冯维武

副董事长徐浩则表示,承泽的企业文化就是承泽创始人的文化,即四正文化“正确的认知、正确的想法、正确的表达、正确的行为”。世界上有许多优质的商品,由于价格偏高很多老百姓都望而却步。承泽秉承“为世界优质商品价格瘦身”的理念,让老百姓口袋里的钱更值钱,大家都消费得起世界优质商品。这就是承泽的经营理念。徐浩副董事长还表示,承泽能在较短时间内快速发展,有以下几个因素:首先是创新性、突破性、革命性的商业模式,对市场具有强大的冲击力、影响力。第二,创始人巨额的资金投入,任何一种模式创新没有投入是难以启动。第三,注重人才队伍的建设,从全国甚至是全球范围招募人才。第四,对未来有长远、系统的发展规划。

副董事长徐浩

随后笔者对企业的员工进行了随机采访,员工对于承泽的企业文化和经营理念都表示认可,认为承泽最吸引人的是创始人李承泽先生的十六字方针,公司上下团结一致,亲如家人,大家有着共同的目标和愿景,也就有了希望和动力。

商品审核中心张玲玲

风控部毕焕明

培训部麦彬浩

行政中心邓俊华

承泽集团成立于2020年,依托强大的资本实力及核心产业资源,以技术为根基,在全球经济的新拐点,顺势而为,结合自身战略,成为行业的一匹黑马。目前旗下有十家主体公司,包括承泽投资、承泽信息科技、承泽文化旅游、承泽电子商务、承泽商业管理等。截止发稿之日我们获悉,承泽旗下思购臻选品牌体验中心,广州花都体验中心、顺德保利广场体验中心、株洲云龙万达体验中心等即将盛大开业,全国各分公司也在积极筹备中。期待承泽的发展,为花都区促进改革创新带来更多的利好消息。