中山市消防救援支队南朗大队党委坚持以党建为引领，以业务为支撑，以融合为方法，创新“四联”工作机制，加强消防救援队伍与多种形式消防队伍的交流互动，形成“党建引领有力、科学施训有效、调度指挥有序、作战配合协调、消除隐患及时”的消防工作新局面。

一、支部联建重引领。大队党支部联合优秀党组织开展“党纪融入业务，气象携手消防”等主题党日活动，并及时分析执勤实力、车辆装备、激励机制等队伍建设方面问题，研究解决方案，助力企业安全，绘就党建业务“同心圆”。

二、常态联防保安全。大队发挥党员干部示范作用，提请翠亨新区召开专题会议研究整治历史遗留、久拖不治的火灾高风险场所，打破消防部门以往“单打独斗”的局面，制定“一对一”整治对策，重点推进消防安全治本攻坚“三年行动”、电动自行车安全隐患全链条整治、畅通消防“生命通道”等专项整治行动，完善“线上＋线下”、“大数据＋网格化＋铁脚板”治理模式，实行分类化排查、差异化监管、标准化创建。联动广东消防、中山消防共创消防主题短视频，以创意方式普及消防知识，增强公众的火灾防范意识。

三、联训联战塑精兵。在攻坚克难中淬炼坚强党性，以辖区片区式六熟悉为契机，结合辖区警情处置特点，到各村（社区）、大跨度厂房、在建工地等场所开展场景式驻训、演训和轮训工作300余次，提升在不同场景下的协同作战能力。立足翠亨新区多种形式消防队伍现状，深入贯彻关于应急管理的重要论述，开展联训帮扶“送课上门”活动200余次。加强考核评价，开展翠亨新区（南朗街道）第八届消防技能比武竞赛工作，扎实推进执勤训练改革，营造“比学赶超”的练兵氛围。

四、消企联动强战力。让“党建力量”扎根“企之所需”，把“党建链”延伸到提升基层消防安全能力建设的“靶心”，以“真实场景，假定灾情”为中心，联合辖区“三支队”实战演练200余次，最大限度提升队伍灭火救援实战能力，确保队伍随时拉得出、冲得上、打得赢。通过每次“站企联动”综合演练所暴露出的问题，及时查找短板、整改不足，为企业抓好安全生产工作积累了宝贵的经验。

中山市消防救援支队南朗大队将进一步激活党建蓄势赋能、支撑引领效能，健全“四联”工作机制，打造辖区消防队伍战力提升工程，为辖区消防安全打牢坚实根基。