昨日我下午作客广州新闻广播电台FM96.2《讲是讲非》做直播,讨论岁末年晚打工仔最关心的两个话题:一个是有没有年终奖,另一个就是公司年会。前者给人惊喜,但后者分分钟是惊吓。不少打工仔认为,年会是年关的“噩梦”——年末本来就有年终总结等诸多琐事,忙得晕头转向的时候,下了班还得抽出时间,与同事们排练,难怪打工仔对年会多怨言!

 

究竟企业搞年会对于增强团队的凝聚力是否有帮助呢?-羊城网——懂互联网,更懂广州!

 

究竟企业搞年会对于增强团队的凝聚力是否有帮助呢?我觉得,年会不过是形式,企业制度是否公平合理、企业文化是否积极向上,才是实质。我过往作为员工,都曾在三家上市公司任职时,都参加过公司年会,年底繁忙时段还要排练各种表演,然后席间又是各种敬酒甚至灌酒,看似热闹非凡,其实是有点苦不堪言。

 

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所以,当自己创业之后,每年尾牙,都是和同事们简简单单吃顿大餐,开开心心抽抽奖品、派派利是,想喝酒的就喝,不想喝的不勉强。工作已经够繁忙,生活压力已经够大了,实在没必要搞太多形式主义,再给同事们带来额外的负担了。

 

感恩自己友过往一年的努力,为粤文化带来更多的创新!


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