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机器人30年内将致失业率超5成

峥嵘 发表于 2016-2-22 |0条回复 |1041次浏览

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前不久世界经济论坛宣称,未来五年,机器人和人工智能技术的发展将导致全球15个主要国家的就业岗位净减510万个。
早些时候,德勤会计师事务所和牛津大学联合发布的研究报告中说,在未来预计有一千万的不熟练工种将会被机器人取代。在2033年之前,全美国45%的工作将会被机器人广泛的取代。

而据联合国旗下机构国际劳工组织(ILO)预计,到2020年全球失业人口数量将增加1100万,机器人和人工智能等技术所带来的额外的失业人数将使得这一趋势进一步恶化。

最近,美国莱斯大学计算机工程教授摩西·瓦迪在向美国科学促进会发表演讲时表示:2045年人类失业率将超过50%。

鉴于到那时,正在阅读本文的你和大部分读者应该依旧健在,这个预测着实令人高兴不起来。

根据世界经济论坛这份基于对全球企业战略高管和个人的最新调查报告预计,到2020年,科技发展将导致15个主要发达和新兴经济体净损失逾700万个工作岗位。

其中,2/3受影响的是办公和行政人员,医疗保健行业受波及较深,主要因为远程医疗的崛起。能源和金融服务领域也受影响较大,以及那些原本自认为不会受到影响的中等技术人群,例如客户服务等,他们将有可能被人工智能技术所取代。
与此同时,新技术革命也会创造210万个工作岗位。这些岗位主要集中在更为专业的领域,例如计算机、数学、建筑以及工程等。

如果按性别分,男性劳动力每失去三个就业岗位,会增加一个新岗位;而女性劳动力每失去五个就业岗位,才会增加一个新岗位。

第四次工业革命

今年的冬季达沃斯论坛的一个首要议题就是第四次工业革命,主要特征是各项技术的融合,特别以移动互联网、云技术、大数据、新能源、机器人及人工智能技术为代表,并将日益消除物理世界、数字世界和生物世界之间的界限。

论坛创始人兼执行主席克劳斯·施瓦布在开幕致辞中强调:“即将迎来的这场技术革命将彻底改变我们生活、工作和社交的方式。无论从其规模、影响范围还是复杂性来看,这场转型都将和人类以往经历的任何一次工业革命截然不同。”

在施瓦布看来,第四次工业革命正在颠覆几乎所有国家的所有行业,从人类历史的角度来看,其蕴含的希望和潜在危险超过以往任何时候。

这次革命的驱动力是自动化和基于知识的工作的不断扩大。通过创造出新方法来部署虚拟劳动力以便将基于知识的任务自动化,我们正在重塑人类和机器生活和工作的方式,以构建一个更好、更强大的数字经济。

很快,AI和自动化就会用认知科技来增强人类的创造力,让多产业间的创新成为可能,并带来三个重要的改变:无限数据带来的新机遇,自我学习带来的高效率,以及人机交互更紧密。

世界经济论坛提醒我们,数字平台已经改变了我们所熟知的世界经济和劳动力市场,逐步变为一台相互连接的、由人工智能所驱动的机器——它改变了构建新工作和人类劳动力的方式。

在过去的20年里,我们已经看到,人与商业由科技和IT相联系的方式已经发生了巨大的改变。施瓦布表示,新技术革命会带来相应的许多风险和挑战。越来越多的新技术应用,将导致就业市场日渐分化,出现“低技能、低收入”和“高技能、高收入”两个极端,进而加剧社会关系的紧张。

被称为“当今英国最具才华的史学家”尼尔·弗格森在论坛上指出,第四次工业革命的独特之处在于,它的发展不再是以线性速度,而是呈几何级增长,这最终不仅将改变我们的行为方式,而且将改变我们人类自身。它将影响我们的身份认同、所有权概念、消费模式、投入工作和休闲的时间,以及如何发展职业、磨练技能、待人接物和改善人际关系等。可以说,我们生活的方方面面都会因此发生根本性的变化。

是的,这个AI的新时代不一样,它和驱动了工业增长,并创造出了更好更新的工作机会,并以创纪录的速度驱动着经济发展的以往三次革命不同。是的,失业即将来临。

第四次工业革命的关键要素是它发生的速度。触手可及的科技能将商业(甚至整个产业)在眨眼间规模化,带来了破坏性的创业公司,并最终在前所未有的极短时间内改变我们生活的方式和习惯。尽管这些机会暂时给我们带来的兴奋比恐惧更多,但它带来的社会经济影响却不容忽视。我们正在跨入的这个世界中,传统的财富分配方式将转向一个未知的疆域,贫富差距很可能因资源的重组和技术的垄断将进一步扩大。

人类到底如何推动应用机器人替代自己

谷歌在2013年12月初购买了一家军事机器人生产商Boston Dynamics。这些机器人被命名为“大狗”,“野猫”或宠“物人”,听起来完全不像有一天会终结你的工作的机器人。现在,管理着你电子邮件,了解你互联网搜索和跟踪你手机的位置的谷歌公司将向你提供这些噩梦般的机器。

时隔两年,2015年8月,Boston Dynamics就在MIT FAB 11 大会上播放了一段此前从未公布过的视频,揭示了机器人项目的最新进展。在视频中,机器狗 Spot 用一支新装的机械臂成功打开了一扇门。但更让人激动的是,人形机器人 Atlas 成功挑战了野外树林里的路况,实现了快速动态行走。

在日本,软件银行开发的机器人Pepper,外型仿人类设计,可辨识声音、距离及人类情感,能够表演舞蹈,被用于门店接待消费者。过去两个星期,东京羽田机场在安检处也测试了机器人地勤,以软银转投资的法国Alderbaran Robotics公司开发的Nao人型机器人,搭配日航与野村合作的应用软件,以互动的方式提供旅客关于机场设施、航班信息、目的地天气与相关介绍。

亚马逊发之前收购了Kiva的开发商,目前在公司的仓储中心里使用3万台Kiva机器人,和9万名人类员工的比例达到1:3,并还在快速接管亚马逊的仓储中心。

瓦迪教授也在演讲中表示:“典型的回答是:如果机器能从事人类工作,我们就可以自由地追求休闲活动,但我不认为未来非常光明,也不认为这种充满了休闲的生活有多少吸引力。我认为,工作是人类生活必不可少的一部分。”

这不难理解,根据马斯洛的需求层次理论中的自我实现需求,包括发挥潜能和实现理想。哪怕不喜欢工作,但那种不被需要和被边缘化的感觉一点也不好受。

文章来源:“财经女早播”微信公众号
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