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坏制度与坏领导

上一篇 / 下一篇 2007-11-26 07:59:32

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实际现实中,并不存在绝对的坏制度与坏人,
而且好与坏的判定标准都在随社会发展不断地变化中.
我在这里在我简单的头脑里,简单阐述下.

坏制度容易产生坏官,为什么?
假定好官与坏官产生的概率是50对50.
一个好官下面一定有今后的好官,坏官,
那些坏官由于其天生的狡诈性,
投其长官所好,当他(她)坐稳位置,
就原形毕现,恢复其坏官的本性.

而坏官下面虽然有好官,坏官,
可坏官会提拔坏官的可能性很大!
因为未来的好官不会投其长官所好-假扮坏人,
这个不难想像,所以大多数情况仍然是坏官接替坏官.

坏官坏制度又一步阻碍了制度向前发展,
坏官为了更保护好适合自己成长的土壤尽其所能,
而且坏官不会承认自己坏,
产生自己的制度是坏制度,
往往为其装饰地很冠冕堂皇,天下无双,
这样何来进步?

我们需要好官,更需要一个可以产生好官,自我发展的好制度.
坏制度产生坏官,坏官进一步巩固坏制度.
如何走出这个圈子?我不清楚,
可能是坏制度转变为好制度的车轮不可逆转?
可能会在进化过程中,基因突变,不一小心一个好官出于污泥,
而他又有决心有能力铲除这个坏制度,这种人应该可以称为伟人了!

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g.ken发布于2007-11-26 10:42:16: 我觉得中国的制度,应该先由法庭制度开始改,把法庭,法官都独立起来,不受任何人干预,好像美国那样.

法官不受政党影响,多好啊

bobby 发布于2007-11-26 17:52:10: 第一，好官坏官的比例，一定不是一比一，当然，具体是多少也没有得好纠缠。

第二，你以为当官当到能提拔人的份上，是吃素的啊？劣币逐良币的现象，并不会如你描述中去发生，毕竟，劣币逐良币是大众的市场行为，而提拔任用制度是分众的理性行为。

第三，虽然目前依然存在一人得道，鸡犬升天的情况，但是至少要比世袭要来的合理。

作为老百姓，对大部分人来说，历史长河中谁做官并不十分重要，重要的是自己活的怎么样罢了。